近年来，自治区农村经济经营管理站始终高度重视青年干部成长成才，深入实施青年理论学习提升工程，推动全站青年干部静下心来学理论、沉下身子干实事，不断从农民群众和实践中汲取智慧和力量，练就解决实际问题的扎实本领，逐步培养一批有能力、敢担当、善作为的青年干部队伍。

　　一是抓实组织保障落实，推动理论学习由临时应付变为常态长效。严格落实《关于进一步加强青年理论学习的通知》要求，党支部专题研究青年理论学习相关事宜，召开党员大会选举组建自治区农村经济经营管理站党支部青年理论学习小组，成员覆盖全站40岁以下青年干部。印发《关于成立青年理论学习小组的通知》，明确青年学习目标和具体内容，要求每2个月至少开展1次集中学习。依托宁夏大学“乡村产业高质量发展理论与实践论坛会”，举办青年干部第一次集中学习会，专项部署学习工作，统筹协调解决全站青年干部工学矛盾，全力做好学习时间、场地、资料等保障工作，逐步推动青年理论学习由临时应付变为常态长效，确保取得实效。

　　二是抓实学习丰富形式，推动理论学习由被动接受变为主动探究。将青年干部理论学习与支部集中学习紧密结合起来，所有青年干部必须按时参加支部集中学习、主题党日等活动，提高理论学习频次。充分发挥班子成员、老党员“传帮带”作用，以科室为单位，结合日常下基层等活动，组织青年干部深入田间地头，常态化进行调查研究，掌握农村改革实情、研究解决问题方法，以实践检验理论学习成效。组织青年干部全过程参加土地二轮延包、宅基地管理等重点业务培训班，运用好专题研讨、案例教学，推动青年干部在深学细悟中提升干事创业本领。通过创新学习载体，青年干部理论学习已从“单向灌输”逐步转变为了“双向互动”，学习热情显著高涨。

　　三是抓实成果转换应用，推动理论学习由学用分离变为“知行合一”。抓实抓细“业务大讲堂”，青年干部每次集中学习安排1名业务骨干围绕工作实际解读理论政策、分享实践经验，每次确定2-3名小组成员开展专题研讨，谈体会、讲业务、抓落实，统筹推进理论学习与业务工作深度融合，持续推动学习成果转化。强化不同科室间业务互融互通，在重要文稿起草、重大活动开展中，组织青年干部深度参与，将理论学习成绩融入实践操作。强化与市、县农经部门联动，在工作推进中，加强青年干部之间沟通交流学习，实现互学互促互进。

　　下一步，自治区农经站将持续强化青年干部理论学习，动态优化学习小组成员，深化科室、部门、市县联动学习培养，推动青年干部理论知识与业务实践深度结合，实现以学促干、以干强能，逐步打造一支“有理想、有本领、有担当、有作为”的青年干部队伍。

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