近年来，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，上高县敖山镇结合实际，通过业务培训、业务指导、人员管理等方式，提升乡村振兴专干的能力和水平，真正打造一支懂业务、能作为、优作风的队伍，为实现乡村振兴“添砖加瓦”。

　　聚焦业务培训，提升工作水平。定期举行乡村振兴专干业务培训会，对乡村振兴专干详细讲解防止返贫动态监测和帮扶项目库建设、项目绩效管理、小额信贷、务工就业、国办系统操作等业务知识。开展多项知识测试，发现业务短板，进行专项业务学习，弥补水平不足，达到以训促学、以测促学的目的，增强乡村振兴专干业务能力。

　　聚焦业务指导，提升工作实效。实行定期工作调度，加强政策解读和业务指导。每月制定《工作提示单》，明确乡村振兴专干的工作目标和工作进度要求。镇乡村振兴工作站不定期下村进行业务指导，提高乡村振兴专干的工作质量和工作效率。通过工作调度和业务指导，促进乡村振兴专干工作有目标、有方法、有结果，提升工作实效。

　　聚焦人员管理，提升工作作风。为了提高乡村振兴专干工作积极性和规范性，敖山镇严格执行《上高县乡村振兴专干管理办法》，突出工作职责，强化日常管理，明确考核奖惩，保障福利待遇。该镇通过严格管理，优化了工作作风；通过明确奖惩，实化了工作成效；通过待遇保障，强化了工作定力，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

原文链接：http://nync.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/19/art_27777_4818737.html
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