沂源县以创建“国家乡村振兴示范县”为契机，积极开展山东省“乡村好青年选培计划整县提升试点”，培育乡村好青年1859人，2人被评为“全国农村青年致富带头人”，充分发挥了乡村振兴生力军和突击队作用。

　　聚焦“引、助、育”，催生乡村振兴“新变量”。一是搭平台“引”才。搭建青年人才选引平台，建设省级及以上人才科创平台45处。建设高校战略合作平台，组织大学生挂职“乡村振兴助理员”，此项工作入选2023年省级党建带团建改革创新试点项目。依托山东财经大学乡村振兴学院，开展创新创业分享会、好青年论坛等活动。二是优金融“助”才。创新金融服务，成立12支乡村好青年金融服务队，青年致富带头人“金融服务站”2处，建立青年人才项目库和“青创”特色产品库，量身定制“源青创业贷”“乡村好青年贷”等信贷产品。目前，已服务乡村好青年650余人，提供贷款授信12.2亿元，发放贷款470余笔，共计1.5亿元。三是强服务“育”才。推行“1＋2＋3＋N”常态化联系机制，1张问卷线上调研，县镇2级同步走访，年度“研讨”、季度“遍访”、月度“问需”3种常态化机制，扩大管理覆盖面和精准度。积极对接在外能人成立“好青年发展智囊团”，为乡村好青年提供法律咨询、技术指导、资源对接等专业智力服务。组建12家青年人才协会，聘请4名乡村好青年担任会长，吸纳200余名乡村好青年入会。探索“专业培训＋集中培训”等多元培训模式，开展各类交流、观摩活动，助力乡村好青年电商带货农产品3万吨，折合2亿元。推荐入选省突出贡献中青年专家（乡村振兴专项人选）、齐鲁乡村之星13人，推荐入党62人、村后备力量45人，任村“两委”成员163人。

　　聚焦“文化＋创新”，绘就乡村振兴“新图景”。一是用艺术“活化”乡村。在沂河源乡村振兴齐鲁样板省级示范区，孵化乡村好青年创新创业基地，带动20余名青年回乡就业创业，吸引10名青年人才流转闲置农村宅基地23处，发展全域化、艺术化、田园综合体式乡村，龙子峪村被评为“全国乡村旅游重点村”、“中国美丽休闲乡村”。二是用创意“激活”乡村。在乡村振兴示范片区，建立乡村好青年创新创业基地，创新提出“村集体＋好青年托管合伙人”农文旅融合发展模式，将经营村庄发展为集生态农业种植、写生团建为一体的农旅园区，激活乡村旅游资源。探索“青年创客＋”模式，吸引15名优秀青年组建“乡村振兴主理人”团队，碰撞文旅融合发展新创意、新思路，将计宝峪村从“深山人不知”的小山村蜕变成知名的“网红村”。三是用文化“赋能”乡村。引入青年创业者、国家非遗传承人张鑫落户山东省首批数字乡村试点——东里镇，发挥文化产业从业人员优势，利用乡村特色红页岩泥创作陶器，丰富乡村旅游产品，并在下柳沟村建成非遗研学课堂和陶艺体验中心，年接待超过7000人次。

　　聚焦“产业＋”模式，开创乡村振兴“新气象”。一是探索“青年人才龙头企业＋共富站点”增收模式。依托当地特色优势，鼓励当地青年创办农业龙头企业和共富站点，带动群众增收。“90”后“全国青年创业致富带头人”陈义冲，以“小桔梗”做活“大产业”，创办年产值2000万元的龙头企业桔梗加工公司，带动桔梗加工企业30家，成立桔梗产业协会，建立共富站点60个，辐射周边7个村，吸纳1700余名村民进站务工、就近就业。二是探索“村集体＋合作社＋好青年”带富模式。引导创业好青年，创新实施“互联网＋农业产业链”模式，应用新型温室大棚智慧农业技术，实现园区数字化、智能化。省乡村好青年王海军联合村集体流转土地309亩，创办专业合作社，种植火龙果，计划建设北方最大的“南果北种”实验基地，辐射周边11个村、180余户群众持续稳定增收，带动就业400余人。三是探索乡村振兴“青年合伙人”发展模式。深挖青年乡贤能人，聘为“乡村振兴合伙人”，为乡村振兴献计策、出资金。在大张庄镇乡村振兴集中推进区，聘请陈长海等6名乡村好青年为“乡村振兴合伙人”，共同打造大马峪村民宿项目，目前已打造完成，进入试运营阶段。（沂源县农业农村局）

　　

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